明らかにした2008年中国インターネットステーションブランドの列

January 15, 2012

ヤン嘉/写真中国インターネット協会、ヤン嘉胡今日北京で開催されたウェブサイト/写真2008中国インターネット·ステーションブランド欄」会議賞を受賞を申請した。中国のネットワークに住んでいます。現在の活動は、25のサイトの25のセクションをお勧めし、人?ワイトフラッシュ」、新華新華見出し」とシーナのブログ」や他の列とチャンネルリストを報告した。?恒例の中国のインターネットサイトとして、より多くのブランドの一部を構築し、更なるコンテンツの品質を向上させるためのウェブサイトを促進すること?的とし、共同でインターネットニュースと中国インターネット協会のインターネットニュース情報サービス労働委員会研究センターが主催する、国務院情報?指導のブランドの一部の下で活動を推奨し文化的な製品やサービスのより多くのよりよいネットワークを提供するために、インターネットユーザーの大多数?008年11月24日以降のお勧め活動が正式に発足、ユーザーが210を超える列またはチャネルをカバーし、150サイトを含む80,000にわたって蓄積された推薦情報を受け付ける?010年1月17日の時点で、インターネットユーザーは2800万回以上投票した。

郡社会理事会は、雇用を促進し、人々を向上させるために

January 14, 2012

第四に、雇用を創出する企業家精神ステッピング?社会的影響力の起業研修、政策支援の初期形成、起業研修、ビジネスサービス機構の三位一体の向上に取り組んでおり、目標として起業家都市を作成するには、探求する起業家のコミュニティを実行するために、町で起業家の活動を作成します。起業家精神の訓練を強化するためのトレーニングコースの数を組織し、また、優れた起業家養成の追跡サービスは、起業家のサービスの内容と形式を豊かにする。良心的起業家助成金を適用する学部起業家、十数万人の雇用の開発のための補助金のために起業家精神2助成を実施し、鉛と起業家精神に向かってドライブする小規模融資百人以上の人々は、ほぼ万人以上の労働者を許可する。第五に、雇用を促進するためのサービスを強化する。郡の労働市場はさらに労働市場を改善するためのコア、放射線郷、村の連絡​​網として、郡の8町のすべての人的資源と社会保障サービスの町の標準化を確立し、郡の345の行政村は、労働に満ちている准セキュリティポストは、効果的に草の根の雇用サービスの開発を促進した。一方、さらに、別のジョブグループの場合は、サービス機能を拡張するターゲットを絞った政策助言、職業指導、職業安定所や他の無料の職業サービスを実施し、クライアント、プロジェクトのコンサルティング、ファイナンス、追跡自分のビジネスを開くためのガイダンスを提供するその他のサポートサービスを支援する。?郷センターの人々のための社会サービスへの投資は、大型の電子ディスプレイが装備され、サービスをより正確かつ迅速に、効率的な労働力資源のより近代?なってきて、情報発信や転送を意味し、人々が本当に自宅で感じるようにサービスのレベルを向上させるために、環境と統合されたサービスの向上温かいサービス。

妊娠休暇資格を終了する蘭州の理由は、出産給付金を受け取ることができます

January 13, 2012

蘭州の女性従業員が変更に関連する保険の出産保険のメリットを母性?月5日、蘭州市社会理事会からのレポーターが出産保険に蘭州女性労働者、様々な理由で、将来、妊娠の正常な妊娠中絶、指定された範囲が支払ったコストに沿った出産保険の方針、することができますが参加した、知らされた出産保険基金が負担し、関連付けられた出産保険のメリットを享受。これは4000万人以上が現在蘭州は出産給付金を受け取ることができるが、産休を楽しむためだけではなく、上記のイベントで女性労働者のための出産保険に参加したことを意味している。それは蘭州など流産障害などの妊娠中の女性労働者が発生し、胎児の奇形や胎児死亡やその他の理由、妊娠を終了するために分娩誘発を実装する必要がありますに参加する前に出産保険を理解され、規制に従って基本的な医療保険給付の規定に従って処理されます。この規定は、低医療水準を享受する一方で女性労働者につながっている、同じ治療を妊娠の一方マタニティ終端を楽しむことができない。この新政策の実施後は、妊娠中絶の4ヶ月歳未満の女性労働者の関連規定に従い、産休の15日間をお楽しみください。4ヶ月妊娠中絶の上、出産休暇の42日間をお楽しみください。一方、産休中の女性社員の出産手当は、出産保険基金から支払わ標準年間の月平均賃金に基づいて出産保険、雇用者に参加して、前者では標準女性労働者の賃金に合わせて出産保険、産休に参加しなかった雇用者が支払う。雇用主が支払う出産保険に参加しませんでした。プロジェクトの要件や基準出産保険、出産保険基金が負担、参加したのは出産保険によると、出産や女性労働者の医療費の中絶、。

社会保険の発展を骨の折れる

January 13, 2012

解体は、建設会社や業界の事故、不安定な雇用に起因する建設会社、使用主に移民労働者の傾向があるものの、建設会社は、全国人民代表大会の参加に消極的である、町の有名な建築物、建設会社とよりある傷害保険を担当してい、張趙海が実際に基づいて作業の傷害保険のアプローチに参加する建設会社の推進に起草、研究イニングを改訂し、改善するための郡の郡の労働と社会保障局の後、2部門が共同で「安全な生産許可規則を実装する上で発行>ビジネスを行う効果的に保険を選択的に被保険者、被保険者と非集団的バンドリングの防止、労働災害保険の通知に参加しています。一方、保険の仕事に参加する建設会社を行うには、移民労働者に関する意見深刻な実装は、辛抱強く、慎重に自分の仕事の傷害保険の規制を公表するために家に詳細な建設企業、率いる同志張趙海のスタッフは、それが明確と判断仕事関連の傷害​​保険に参加するメリット際の企業責任者は、傷害保険の事業リスクを解決することができます理解して作業を介して行われると張趙が労災保険の手続きの彼らの処理のために海に住んで、仕事関連の傷害​​保険に参加することを決定しました。

竹バレー郡、湖北省、出稼ぎ農村労働者の賃金と条件のプロジェクト部門の住宅滞納の高速セクションでは、重大な未解決の支払である

January 12, 2012

省:の出稼ぎ農村労働者のためのプロジェクト部門郡延滞の竹室内高速セクションがハウジング郡、湖北省からのプロジェクトのために、今日?金と、深刻な作家を負っている、労働安全監督旅団は、建設中の竹の谷、10部屋の家郡高速道路セグメントことを学んだ状況が混合される。?は、基本的に出稼ぎ農村労働者のための現象賃金延滞が存在しない10室内高速セグメントであり、しかし、状況バレー?高速セクションが、人々は無限のラインは様々な理由によりシャットダウンされた心配が、出稼ぎ農村労働者のための竹高速延滞の谷があります現象の賃金やプロジェクトの支払い延滞深刻。バレー県住宅竹高速セグメント以上8574元の賃金を支払う以上5,300出稼ぎ労働者558万元、合計11入札抜群の支払いだった:私は、図形のグループが見た日記に大隊パトロール。あなたが効果的にエンジニアリングモデルを解決することはできませんし、移住労働者が終了前に賃金を負っている場合、それはおそらく、大規模な質量事件につながる。これは、郡の社会の調和と安定性が優れたセキュリティ上のリスクをもたらす収容する。深刻な延滞を考慮すると、十堰市社会理事会の地方政府や地域社会局への郡の人々は特別な報告をした。

労働者の企業戦略の不足の問題を解決

January 11, 2012

近年の加速経済発展に、中央、沿岸開発に国の重要な分野であるに位置し、黄海県、江蘇省、豊富です崔仁蔡労働者の企業戦略の不足の問題を解決し、企業は仕事の欠如の問題を強調し始めた。効果的に企業内の労働者の不足の問題を解決するために、今、関連する問題を探求するための研究に使用されている。まず、現在の郡の企業労働者の構造的な不足の現在の労働力不足は、4が目立つがあります。目立つなど加工製造織物、衣類の不足を、労働者の不足が顕著な、優秀な整備士の不足、若年労働者の顕著な不足。ビューの業界の観点から需要が、テキスタイル、アパレル製造業、卸売·小売業、ケータリング、社会サービス部門は、依然として最大の産業の労働需要である。統計によると、この郡の4500テキスタイル労働者は、5200の労働者の衣服やおもちゃ業界の不足、ケータリングサービス、作業800の不足、化学工業、機械的および電気工学の行方不明1400人、13,000人の累積労働力不足がありません。ビューの供給の観点から、郡人材市場の需要と供給の分析は17ヶ月、人材市場のジョブ登録5128人、18555人の労働需要の登録、1:3.04の人材市場開放率、つまり100人の求職者が空孔を有することを示した304、供給と需要は非常に顕著である。

企業の活動や雇用サービスの春祭りシリーズの間に行わ主な取り組み

January 11, 2012

早朝のイベントの春祭り雇用サービス企業七太陰月シリーズの間に行わ主な取り組みは、単にドアを開け郡高等学校体育館はクライマックスへ活動や雇用のサービス企業の群衆、シリーズは既にある。郡内の140以上の町から一万求職者と雇用者がに参加し、新年を祝う·アセンブリをドッキングジョブ、2,000人以上の人々がその場で署名した?の党書記、郡人民代表大会会長徐チャオ、王勇、郡の副長官や他の指導者たちは、採用担当者と求職者の過半数を代表して哀悼の意を求人サイトを訪問した。郡の指導者は休日のため帰国移民労働者の機会を利用し、企業を奨励し、より多くの仕事が速く工業企業のための良いスタートに貢献して、仕事に戻ります。求職者のニーズを慎重に、右のジョブを選択し、ホームの発展に貢献し、自己啓発の機会を探している。最優先のタスクを実行するように不十分な雇用県内企業、初期の計画、初期の動員に基づく県政府の問題を解決するために、展開が早い1月、企業や雇用サービス仕事と産業経済の組織化に始まった。

千出稼ぎ労働者は、ミャオ族の銀のブルーカラー労働になる

January 10, 2012

西町村郡制御あなたは銀製品加工スクエアする都市を設定する必要があり、1888年の若いイスラム教徒の夫婦の復帰に感謝します。彼のマルチパーティの資金調達の規模を拡大するために?008年5月に、空飛ぶ円盤の銀現像有限責任会社を設立する貴州省市50万元を投資した。同社は現在、二つのカテゴリーに20人以上、シルバージュエリー、民族と国家観光商品の主に生産を採用しています。原因見事に、彼の製品は、米国、日本、台湾などの国と地域に不足して製品を輸出している。銀、好セールスと銀15万元?000元の従業員の月給の月間売上から。コストやスタッフの給与やその他の費用に加えて?00万近くの彼の毎月の純利益。統計によると、現在1.3億元の年間売上高で?500人?00万年間生産量は150万元の年間生産額シルバー宝石加工に従事。成長しているミャオ族の銀の業界と経済発展のためにサンダー·マウンテンは、青い空を下支え。

河南省は、移民労働者の雇用のチャネルを広げるための措置の数を導入

January 9, 2012

河南省、河南省では、真剣に移民労働者保護規制の権利と利益を実装し、かつ効果的に雇用、社会保障、人権の保護と他の面における出稼ぎ労働者の未解決の問題を解決する?月には、更なる行動を雇う雇用機関や雇用者の活動を規制し、業務を標準化し、継続的に移民労働者と品質のサービスレベルの向上、雇用機関の様々なタイプを導くために成行注文整流特別なアクションを実行するために人的資源を集中。労働契約率を改善するための行動を促進するための労働·社会保障、労働組合や他の部門は3月から5月までの3ヶ月間となり、出稼ぎ労働者の使用より建設、ケータリング、製造業、鉱業、その他の主要産業、労働契約の出稼ぎ労働者の実装。?ぎ労働者の雇用、起業家精神、教育、権利およびその他のポリシー、タイムリーかつ効果的な支援の大部分を理解するために、ユニットのメンバーの河南省?会議は一般に公開、それぞれの機能に応じた移住労働者のためのプロジェクト·サービスを決定、さらにサービスの認知度を高めるために出稼ぎ労働者を必?するコミットメント。強力な運用目標とした実用的なへのコミットメント、。?てのレベルと労働組合の労働と社会保障部門は、活動のすべての種類、地域社会への公約、少ないレイオフを解雇しないようにしよう、など、積極的にジョ?ーテーションを通じて訓練、生産と管理の困難で、社会的責任を果たすために実施するために企業を導くことを約束した。企業のすべての種類、仕事の可能性をタップすることは、特に国有または国営企業、雇用の規模を拡大するための努力。

障害者の保護の解釈はの利益を保護するためのより強力な対策となります

January 9, 2012

李元は、各ユニットのみ、法的なシステムにアップグレードする場合は、この時間は、障害者の雇用を促進するための具体的方策である一定の割合に応じて、障害者の雇用を提供していた、と述べた。李元は、法制度の主な条項の内容を言った:最初に、障害者のための州の雇用で規定単位要件の割合に応じて。あなたは割合に達することができない場合には、障害者の雇用を守るために自分の義務を果たすために、州の規制に従うものとします。第二に、障害者の雇用に焦点を当て、企業または企業の障害者の雇用の割合を満たすかそれを上回るように、自営業者や従事障害を持つ人々のための税制優遇措置。また、行政費用の自己与えて優遇免除に従事する障害を持つ人々を提供し、第三に、労働雇用メイク提供における障害者の労働保護と労働条件が明示任意の単位または個人が暴力と規定している、脅迫や障害を持つ強制労働の個人の自由の不法制限?