歳以上のイエンチョウ自由企業の退職者75の検査

December 11, 2011

ンチョウ、山東省では、退職者ヘルスチェックビジネスコミュニティディレクターのための無料で75年以上のために、自分自身の健康のために心に留めて?前に機会試験を持っていると考えられていたが、私は非常に喜んでいた、無料の健康診断のために今日は良いアイデアを教えてくれました1は、包括的なヘルスチェックではなく、小額の手数料を行うために、今、政府が法案を足に、私たちの退職者の心は非常に暖かく感じさせ病院を尋ねた。叔父王コミュニティは喜んで言った。このクラブシステム10実用的な1を実行する人々については8月中旬以来、イエンチョウは社会的企業の退職者を深めるの都市である、企業の退職者の無料健康的な活動の75年以上の都市の社会保障事務所を立ち上げ具体的な取り組みは、サービスの仕事を管理していました。これまで、75歳以上の1248退職者の合計は、無料健康診断だった。イエンチョウホイミン社会保障省は3施策編成活動を中心に、政策の実施を重視している。まず、慎重に導入しました。退職者のコミュニティの実際の状況に応じて、一緒に整然とその医療の仕事を確保するための努力を調整するために現場に送られた職員の医療や社会保障番号を混雑を避けるために、スケジュールを並んでいた。

仕事にリターンの果実

December 11, 2011

2005年から動作するように実りリターン、起業家精神を促進し、総合的に普遍的雇用を促進郡は、郡政府が文書を発行し、外出する郡を奨励する優遇政策を策定している、2008年には、戻りエンジニアリングを開始しました都市部と農村部の住民と移住者、起業家、起業家、ホーム事業投資政策のサポート担当者の投資の区域に限定されるものではなく、所有権の形態に限定される出稼ぎ労働者の起業家精神、の戻りの範囲に、ビジネスの範囲を限定されるものではないが、優先度の登録、認定水、電気、道路などのインフラを提供するために、土地、建物、優先順位の解決を優先。郡の出稼ぎ労働者のためのこれらの優遇政策の実施は、労働者が自分のビジネスのための強力な保証を提供するために帰国するためのホームの起業家はグリーンチャンネルを構築返す。過去5年間、郡の出稼ぎ労働者は5000人以上の人々の雇用によって駆動10に家畜育種家、建築材料、ビジネスサービス、1284年を持っている成功した起業家の他の領域、数億ドルの累計投資額を返す。養殖春の庭園が特徴。

農村経済発展のビーチ来場者

December 10, 2011

コスモスは、耕地7.3万ムー、灌漑面積のの540万エーカーは1.7万人の総人口に8行政村の管理、土地の157平方キロメートルの総面積建平ドンハ川、町の旧市街に位置しています。町はメインの野菜の生産と農業の町、以上180万エーカーの野菜栽培面積、15,000以上の肉用牛の繁殖、周辺にわずかな有名人を家畜である?れら2業種、人々のようなグループの出現に緑の野菜と有機牛肉生産拠点のブランド産業の発展の町、彼らは必ずしも産業経済の建設に直接関与していないが、業界の経済発展の見通しに高いプロファイルの注意を払って、それらを外の世界との広範かつ密接な接触、季節の野菜と牛肉の年間リストを持って、彼らは農民が製品を販売するためのフィールドに、全国のビジネスマンを聞いてきます。彼らは幹部ではなく、市場の多くの情報を保持しますが、それは幹部と同等であることが十分にあります彼らは人々の年間所得を増やすことができますので、影響は、ある程度、彼らは有名な名前の農村のブローカーを持って、村の大物であるが、村に特定の威信を持っている。

は積極的に徹底した調査の出稼ぎ労働者の訓練と雇用を実施

December 9, 2011

最近、山東郡人材と社会保障部門は、安定した雇用のための条件を作成するために、再び雇用のための就職ガイダンスや技能訓練を得るために出稼ぎ労働者の返還と都市失業者をしようと、調査の訓練と雇用の包括的な移民労働者を実施しています。?、詳細な村落共同体が出稼ぎ労働者を返すの特別捜査状況を実行するには、出稼ぎ労働者は、状況を把握するために、状況を理解し、移民労働者の技能帰国?、地域密着型の公共サービスプラットフォームをフルに活用する:これは、郡のコミュニティ·セクターは4つの主要な側面を把握することが報告されている雇用願望、会計の確立、適切なカウンセリングと権利擁護の仕事に対処し、説明するための措置、第二は、家庭の状況や雇用願望を返す出稼ぎ労働者のスキルに基づいており、訓練プログラムを開発し、研修プログラムを開発し、所定の位置に職業技能訓練、どちらも復帰を許可する郷農民労働者は、彼らがより多くの知識と起業家精神のための条件を再作成するスキルを習得させることは、現在の雇用​​情勢を理解して、第三に、メディアの宣伝、積極的に訓練に参加する出稼ぎ労働者の復帰を促進するための雇用と再雇用のインセンティブのさまざまな;第四豊富なコレクションは、雇用支援を提供するために、速やかに出稼ぎ労働者のリターンを発表し、郡の雇用情報内外の両方をキャプチャします。

被拘禁者を打つことによって名付け河南タバコ労働者の証人の副所長

December 8, 2011

刑務所の?うち、風水英日は閉鎖国賓更新を見つけて公安局とタバコ圧力局の下に映える。私はヒットしませんでした、なぜ私は彼決済見つけるのですか?風水英チウ無罪。ジョーを守るための努力は、あなたも自分の所有していた場合、自分の利益のためだけでなく、あなたが最初に確信している必要があり、独自の戦いを認識することができ、その後、経口的に摂取され、コンセプトを変更する必要があります。あなた自身の重大な利益から必要”?誰が最終的に害になる、劉を考え、樊振华だけでなく、意味を説明し、時間が未来はまだ記録することができ、あなたはそれは我々が配信をロールアップする必要が?日間は、解決できないと言うならば、あなたはあなたが保釈されて見ていない、ない人のために待機します下がる。正直に言うと、多分あなたはそれに取得する必要があります?タバコ会が行うケースを持って来ることができるようになります、公安局は、タバコのセキュリティ部門である、家族法のタバコ局は、土地の法律である?退職局たばこ郷のため息をリードする、多くの主要な社内たばこ局を振ると?ダイジェスト??

長豊郡、早期実施する研修の推進

December 8, 2011

今年は、雇用の技能訓練の円滑な発展を促進するために、長豊郡社会理事会は、誠実に経験を総括し、積極的に具体的な成果を達成するためのトレーニングを確実にするために3初期の連携プログラムの開発を探る?つの初期の計画。長豊郡社会理事会金融局、監督局、通信、ルールやレイアウトの関連性の高いユニットと正の接触から始まる。第二に、初期のアレンジ。関連ユニットが配置された訓練を手配、包括的なガイド雇用スキル研修、セミナーを開催し、郡、指定研修機関を実施するために、郡の雇用技能訓練トップグループのスタッフの確立を展開。第三に、早期の行動。学生が研究に参加するのに十分な時間を持つようにオブジェクト機能のためのトレーニングは?月上旬に最初のものは繁忙期を避けるために、研修会を実施し、主に農家である。今の時点で?553人がいる長豊郡、雇用技能訓練に参加し?013年目標とタスクが正常に完了のための強固な基盤を築くの年間タスクの81.8パーセントを完了した。

ウエンデンの卒業生は放棄してはならないときファミリファイル

December 7, 2011

それは、記者が、表面上のファイルが少し茶色の紙袋ですが、その中に多くのものが含まれていた、今2013年の大学院募集の季節、市人事社会保障局の人事ファイルは、他のプロジェクトであり、これまでの高等学校卒業登録フォーム、玄関に関連するファイル、自発的な報告書、大学の学習テーブル、インターンシップやその他の識別テーブルは、学術書、正則化手順、評価フォーム、職務分類表と識別様々な材料のコピーに加えて、我々は、これがあると言うことができます略語人間の生命の軌跡だけでなく、観察者との重要な情報の理解の雇用者。ただし、ファイルマネージャ興シャオ、アーカイブの年間のプロフィールの半数近くが自分の所有者は2013年卒業生の唯一の都市の2010年のセッションをアクティブにするのを待って、睡眠状態にあった場所にあるファイル30,000コピー、そしてこれまでに1,300人以上のファイルがあるあなた自身にどんな手続きを与えることはありません。自治体の人事交流センターリンケ張紹介、大学の卒業生が最も簡単な3つのファイルの問題によると:まず、任意の手続きの卒業をしないときは、学校に滞在するか、単純に不足しているファイルを残して、第二に、ホスティング組織に関連するが、しかしから無視する、第三には、自分の手でそれを維持する、ファイルを失うことの重要性は、ファイルを密封した。